BRIGHTFUTUREToday’s self creates tomorrow. We want to be a company that touches the lives of the people we interact with.今日の自分が明日を創る。関わる人たちに寄り添える会社でありたい。

地域の方々へ
健康的で幸せな毎日を
お届けする
Message

KYAファーマシーは、「地域の方々へ健康的で幸せな毎日をお届けする」という思いから始まった愛知県内の調剤薬局です。地域の医療の土台・インフラの1つとして、地域密着で活動することにこだわっています。

調剤薬局を訪れる患者さんは、皆さん何らかの病気で苦しみや辛さを抱えています。お薬を渡すだけでなく、苦しみや辛さを和らげるために何ができるだろうか?とできることを考え、共に前に進んでいける方をお待ちしています。

当社は、ホスピタリティー・自主性・積極性を大事にする会社です。前に進もう、挑戦しようと考える薬剤師には、きっと満足いただける会社であると自負しています。
よく知った地域だからこそ、その地域のニーズが分かり、よい事業につながります。距離が近いことで、スタッフ間、店舗間でのコミュニケーションも取りやすいです。地域密着だからこそできる活動を、一緒に行っていきませんか?
代表取締役社長 田中 彰人

FEATURE当社で働く10個の魅力

  1. Point

    地域に根付いた
    在宅医療を提供

    地域(愛知県)に貢献する在宅医療の展開を目指し、全店舗で在宅医療に取り組んでいます。「住み慣れた土地で、安心して暮らしたい」そんな地域の皆様のニーズに応えるための地域に根付いた薬局です。

  2. プライベートも充実できる勤務体制

    Point

    プライベートも充実できる
    勤務体制

    仕事に全力で打ち込むためには、プライベートの時間を充実させることも大切です。
    子育てや趣味など、プライベートを全力で楽しみつつ仕事に打ち込めるよう、シフトを調整しやすい環境にしています。

  3. チームワーク重視で活気がある職場

    Point

    チームワーク重視で
    活気がある職場

    愛知県内で5店舗を運営しており、店舗間で定期的に交流の場を設けています。そのため、社員同士が打ち解けやすい環境です。
    調剤薬局の枠に捉われず、各々が問題意識を持ち、必要だと考えることをチームワークで実践していく文化があります。

  4. Point

    充実した福利厚生

    私たちは「従業員の人生に寄り添える存在でありたい」「ワークライフバランスが整っていてこそ、続けられる職場になる」という理念のもと、福利厚生の充実にも心を配っています。高い有休消化率、個々に合わせた柔軟な時短勤務、資格取得支援などが特徴的です。

  5. Point

    堅実なキャリア形成ができる

    各店舗にベテラン薬剤師が在籍しており、新卒の方でも不安なく業務に取り組めるサポート体制があります。循環器疾患や内分泌疾患の処方を多く応需しており、専門性を高めることも可能です。
    着実に、薬剤師としてのステップアップを目指しませんか?

  6. 未経験の方・ブランクがある方も歓迎

    Point

    未経験の方・
    ブランクがある方も歓迎

    各店舗にベテラン薬剤師が在籍しているほか、マニュアルを完備しておりますので、誰でも統一した指導を受けることができます。
    教育制度が充実していますので、未経験の方・ブランクがある方も安心してご応募ください。

  7. 独立開業を支援

    Point

    独立開業を支援

    KYAファーマシーでは、従業員の独立開業を支援しております。これまでに独立して開業をされた方の実績もあります。
    現場の薬剤師としての実力をつけつつ、開業のノウハウも学べる環境は、KYAファーマシー独自のものです。

  8. Point

    アクセスが良好な店舗網で
    転勤がない

    5店舗中、4店舗は駅から徒歩8分以内と好立地のため、通勤がしやすく便利です。マイカー通勤もでき、転居を伴う転勤がないのもメリットの一つです。

  9. 積極的にデジタルツールを導入

    Point

    積極的にデジタルツールを導入

    今後の医療業界には、最新機器の活用が必要不可欠となってきています。時代の流れに取り残されないよう、全店舗での電子薬歴導入や社員へiPadを支給するなど、デジタルツールを積極的に活用
    し、安全性・正確性の向上に努めています。

  10. 公平な評価制度

    Point

    公平な評価制度

    当社では、平等に評価をするため、定期的に個人面談を実施しています。一人ひとりにきちんと向き合い、個々の意思や意見を尊重しています。
    「学びに活かせる面談」「公平な評価制度」となるよう取り組んでいます。

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